一、基本原则

为了更好地推动公司学风建设，奖励在德、智、体、艺等各方面表现优异的员工，充分发挥研究生奖学金的导向和激励作用，在确保评审公平公正、标准统一的原则下，根据国家相关文件精神和学校有关文件的规定，结合bat365在线平台实际，特制定bat365在线平台研究生奖学金（含国家奖学金）综合评定办法。

（1）参评对象为公司基本学制年限内的在籍全日制非定向就业（全脱产学习）研究生。获得奖励的研究生必须具备中华人民共和国国籍。

（2）在读期间于CSSCI及以上级别刊物发表学术论文的研究生优先考量。

（3）勤奋学习，成绩优秀，无首修不及格课程。

（4）遵守学术道德规范。

（5）在校期间未受过任何行政或党团组织等任何处分。

（6）学年无故缺勤3次以内。（超过3次取消参评资格。考勤依据研究生院查课记录，任课教师考勤记录，以及bat365在线平台科研办抽查情况等。）

（7）兼顾学术型、专业型硕士及各二级学科间的平衡。
   二、评选内容

评选包括基础分与奖励分。

（一）基础分为研究生在读期间加权平均成绩。

（二）奖励分类别及分值如下：

1、在公开发行刊物上发表学术论文者

（1）在权威刊物上发表学术论文，每篇20分；

（2）在CSSCI刊物上发表学术论文，每篇10分；

（3）在北大及中国社科院核心刊物、C刊扩展版、C刊集刊上发表学术论文，每篇4分；

（4）在学报类刊物及高水平专业学术刊物上（由评审委员会讨论认定）发表学术论文，每篇3分；

（5）在一般刊物上发表学术论文，每篇1分，累计不超过3分；

（6）合著文章，第一作者为导师，第二作者为员工时，员工可以加全部文章得分。合著文章，作者同为员工时，第一作者在征得其余全部作者同意的情况下，有优先加分权，但最高加分不得超过文章总分的3/4，后面作者最高加分不得超过作者人数的平均数。

（7）员工参与课题，公开发表署名属该课题成果的学术论文另多加1分。

2、在各类公开发行的刊物上发表文学作品者

（1）在核心文学刊物上发表文学作品，每篇4分；

（2）在一般文学刊物上发表文学作品，每篇1分，累计不超过3分。

3、参加学术会议并提交论文

（1）由海外或港澳台主办的国际学术会议，3分；

（2）全国性学术会议，2分；

（3）省级学术会议，1分；

注：所有学术论文都必须在有正式刊号的报刊上发表，且字数在3000字以上（汉语言文字学、中国古典文献学研究类论文由专业老师酌情甄别）。国际、国内学术交流需提供相关证明材料，包括会议邀请函、论文收录证明及能证明到场宣读或发言的相关材料、线上截屏等。参著、参编（含点校）且有署名的，在著作的前言、后续中明确承担具体工作，承担字数在2万-4万之间的加1分，4万以上的加2分。如有多项参编著作，总加分最高不超过4分。如有上述条件以外的论文或者著作，具体加分由奖学金评定委员会认定。参加学术会议加分，每年最多加一次，就高不就低。

4、在各类国家认可的所学专业相关竞赛上获奖者

（1）在国家级竞赛中获一、二、三等奖，分别加10、6、3分

（2）在省级竞赛中获一、二、三等奖，分别加6、4、2分

（3）在校级竞赛中获一、二、三等奖，分别加3、2、1分

校级竞赛最高加分不超过3分，各类优秀奖均不加分；

（4）在教学和科研上的院级竞赛中获一、二、三等奖，分别加1.5、1、0.5分

最高等级加分为1.5分，各类优秀奖均不加分；

5、主持或参与课题者

（1）主持国家级课题，加10分

（2）主持省部级课题。加6分

（3）主持厅级课题，加3分

（4）国家级课题主要参与人加4分

（5）省部级课题主要参与人加2分

（6）厅级课题主要参与人加1分

主要参与人指在已获批的项目中，在申请书中便已列为主要参与人。

6、参加社会实践并获得优秀团队称号者

（1）国家级，10分；

（2）省级，6分；

（3）校级，3分；

该项奖励分为奖给整个团队，具体分配方案由团队协调并由学院认定。

7、校内任职加分细则如下：

（1）校级职务：主席，2.5分；副主席，1.5分；部长，1分；副部长，1分；干事，0.2分；

（2）院级职务：主席，2分；副主席；1分；传媒中心主编1分；副主编0.5分；干事0.2分；党支部书记、部长，1分；班长，1分；班委、团支书，0.2分；党支部委员、干事，0.2分；

任职加分只加一次，就高不就低。

8、凡被评选为优秀员工干部、优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者、优秀实践团队成员、三好员工、各类先进个人等荣誉称号，加分细则如下：

（1）国家级，6分；

（2）省级，3分；

（3）校级，0.2分，累计不超过1分。

以上荣誉称号的颁发单位需为有正式人事任免权的单位，此类加分只加一次，就高不就低。

9、通过学校及以上官方机构公开遴选并派出赴边远、艰苦地区从事相关志愿者活动，加2分；选拔且在国外做汉语志愿者，加4分。选拔成功并取得外派资格而暂未成行者，加1分；

10、通过选拔公派出境参加访学、游学、交换生等项目，加1分；

11、参加学界认可与本专业相关的各类培训，加1分，加分只加一次；

12、新闻采访报道、视频暂不纳入加分范畴。

本方案由学院学位委员会、研究生班主任、员工代表讨论后通过，从2020年开始执行，2021年又做了适当的补充修订。国奖评定实行导师回避制。评审过程中存在有争议的问题，由学院奖学金评定委员会讨论认定。

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                    2021年10月20日